photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un directeur adjoint de magasin H/F pour notre magasin INTERSPORT de La Roche sur Yon. Ce magasin fait partie du groupe familial HFV qui comprend 19 magasins Intersport sur tout le Grand Ouest de la France et dont le siège social est basé à La Roche sur Yon (Vendée). Directement rattaché(e) au directeur du magasin et en étroite collaboration avec l'équipe encadrante votre rôle consiste à transmettre vos bonnes pratiques aux équipes en vue de garantir la qualité de l'expérience client et le rayonnement de l'enseigne. Plus précisément, vous secondez le directeur de magasin dans ses missions liées à la déclinaison de la stratégie commerciale, à l'animation des équipes de vente, à la valorisation de l'enseigne et à la qualité du service client, dans le respect de la politique et des valeurs INTERSPORT. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne, de l'animation du point de vente et du management transversal des équipes : =>Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement vous intervenez dans les domaines suivants : - Management et gestion : o Recruter et intégrer les collaborateurs de votre équipe o Etablir le planning de votre équipe, garantir la continuité de service (remplacement) et assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Informer, animer et motiver vos collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences o Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements - Enseignement, animation et surveillance : o Définir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique en collaboration avec l'Éducation Nationale et les partenaires o Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect de concepts développés o Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) o Participer à l'enseignement et à l'animation des activités Profil : Vous êtes titulaire d'un BEEASAN, d'un BPJEPS AAN ou d'une licence AGOAPS et avez une expérience confirmée encadrement[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Boussac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CDD du 01/09/2025 au 30/09/2025 (durée pouvant évoluer selon situation) Durée de travail hebdomadaire : 15h50 (6 heures surveillance pause méridienne, 9 heures ménage) (la durée et les horaires peuvent varier en fonction des besoins du service) Jours travaillés : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Dans le cadre du remplacement d'un congé parental, la Mairie de La Boussac recrute pour la fin de la période scolaire 2025/2026 un Agent technique polyvalent (H/F) pour missions la surveillance et l'animation sur la cour lors de la pause méridienne ainsi que l'entretien des locaux Horaires : Surveillance et animation de la cour : - les Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 12h15 à 13h50 Entretien des locaux : - les Lundi, Mardi, Vendredi : 16h30 à 18h45 - les Jeudi :16h00 à 18h45 - 4 heures de ménage le 1er jour des vacances En détail, vos missions consisteront à : - Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel (locaux, surfaces et plafonds, désinfection zones de contacts, sanitaires, jeux, vaisselle...) - Contrôler l'état de propreté des locaux (vérifier la propreté, respecter la discrétion requise dans les locaux occupés, détecter et[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Clayes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Clayes, un-e directeur-trice animateur-trice. Nous accueillons 15 enfants en moyenne par mercredi. Vous travaillerez en lien avec l'accueil de loisirs de Parthenay De Bretagne. Poste à pourvoir dès le 28 août 2025 Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Temps de travail: 995 heures annualisées, 13H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Rémunération: 1277 € brut selon la convention collective Familles Rurales Convention[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de notre direction régionale du Centre Ouest, basé à Nantes (8 rue de la Garde, 44335 NANTES CEDEX 3). Découvrez le job que vous voulez ! Afin de renforcer notre communication locale, nous recherchons un ou une chargé(e) de marketing et communication en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique. Basé(e) au sein de la direction régionale du Centre Ouest, vous travaillez sur la communication locale en lien avec la direction régionale, les équipes opérationnelles et le marketing France. Les cibles sont diverses, de la petite enfance à la personne âgée en passant par l'entreprise, le quotidien et les missions sont rythmés et divers grâce à l'étendu du secteur d'activité. Vous avez envie de vous inscrire dans un projet impactant qui allie pédagogie culinaire et rôle social, dans un groupe en constante évolution, cette alternance est faite pour vous ! Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En tant que Chargé(e) du Marketing et communication vous aurez pour mission de participer activement à la stratégie marketing locale de l'entreprise, contribuer à son développement, participer et veiller à la qualité et à la satisfaction des convives. A ce titre,[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Auchy-lès-Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Depuis 20 ans, le Symcéa accompagne les Communautés de Communes et Communautés d'Agglomération de son périmètre dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'entretien des ouvrages de lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols. En effet, le service érosion n'a cessé de s'étoffer pour regrouper aujourd'hui une responsable de pôle, 3 chargées de mission, un technicien-encadrant et une équipe terrain composée de 7 agents. La mission s'intégrera au sein d'un service jeune et dynamique doté d'une solide expertise technique basée notamment sur la possibilité de mener ses propres études hydrauliques grâce à l'usage d'un logiciel de modélisation, watersed, faisant du Symcéa la seule collectivité en France capable de mener de telles investigations en interne. Suite aux inondations survenues durant l'hiver 2023/2024, le syndicat souhaite renforcer son service Erosion/Ruissellement en recrutant un (e) chargé(e) d'étude afin d'accélérer l'aménagement des bassins versants avec des aménagements d'hydraulique douce et de régulation dynamique des ruissellements. Ces programmes d'aménagements devront répondre aux enjeux suivants : Protection des milieux aquatiques lutte contre l'érosion[...]

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Responsable assurance qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Située à ANGLET (64), la Clinique neuro-psychiatrique Mirambeau accueille des patients adultes atteints de troubles psychiatriques divers. Elle est dotée d'une capacité d'accueil de 54 lits en hospitalisation complète et de 10 places en hopital de jour. Les prises en charge de patients sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé (psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants,...). Les équipes hôtelières et logistiques qui assurent le confort des patients, sont internalisées au sein de l'établissement. Enfin, le personnel administratif d'accueil et de direction générale et financière complète ces équipes. MISSIONS du RESPONSABLE QUALITE GESTION DES RISQUES 1- Piloter la démarche qualité - Définir, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'établissement - Coordonnées les démarches d'amélioration continue (audits, évaluations, plans d'actions.) - Préparer et suivre la démarche de certification HAS 2- Gestion des risques dans l'établissement : - Identifier, analyser, évaluer les risques (patients, professionnels, organisationnels) - Animer la gestion des événements indésirables (EIG, REX, CREX, REMED,..) - Mettre en œuvre les[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement thermal

Directeur / Directrice d'établissement thermal

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Générale, et dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration, le directeur encadre une équipe composée de près de 60 professionnels (travailleurs sociaux, éducateur technique administratifs.) dont 1 Directeur-adjoint et 6 chefs de service. Ces 6 chefs de service encadrent 9 équipes : Ivry, Vitry, Alfortville, Chevilly-Larue, Orly, L'Haÿ-les-Roses, Fresnes, Gentilly et Villejuif. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice générale, le futur Directeur contribue à la mise en œuvre du projet associatif à travers les missions suivantes : DECLINAISON DU PROJET ASSOCIATIF ET DE LA DEMARCHE QUALITE ESPOIR - Porter la vision associative et accompagner les professionnels dans sa déclinaison opérationnelle - Animer les équipes au sein de l'établissement pour les rendre actrices du projet associatif - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement et sa déclinaison dans chaque service, dans le respect des principes et valeurs de la Prévention spécialisée et en lien avec le schéma départemental de la protection de l'enfance. - Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes accompagnées[...]

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Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e animateur.trice chaleur renouvelable à temps complet, au sein de sa Direction Territoires et Développement Durable (Résidence administrative : AUCH). L'agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de mission Transition énergétique. Missions : - Informer sur la chaleur renouvelable et ses composantes principales que sont le bois-énergie, la géothermie, le solaire thermique et la chaleur fatale ; - Susciter / faire émerger des projets de chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels ; - Accompagner la mise en œuvre de projets chaleur renouvelable de qualité ; - Conseiller sur les aspects juridiques et financiers pour le montage des projets ; - Suivre les chaufferies en fonctionnement et participer à l'observation des filières bois, géothermie et solaire thermique ; - Participer à la structuration au niveau local des filières d'approvisionnement en bois-énergie en lien avec les chaufferies en place ou à venir ; - Accompagner la montée en qualité et en disponibilité des combustibles bois sur le territoire du Gers. Les missions présentées ici pourront pour certaines d'entre elles (notamment la prospection et le suivi[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sous la responsabilité de la cheffe de service de la Marne, vous travaillerez sur deux services : - Le CSAPA (accueil, accompagnement des personnes en difficulté avec une addiction et leur encourage) - Le Service de Prévention Formation (organise et anime des actions de prévention et de formation sur les conduites addictives). Connaissances, compétences - Connaître le champ social, médico-social et de l'addictologie et leurs partenaires - Maîtriser l'animation de groupes (jeunes, adultes et tous milieux) - Etre à l'aise avec les outils bureautiques Qualités requises - Gestion de projets - Compétences pédagogiques - Capacité à animer des ateliers auprès de publics à caractère social. - Qualités relationnelles, dynamisme et force de proposition - Intérêt pour la santé publique et les enjeux liés aux addictions - Partage des valeurs et de l'engagement de l'association - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Une formation de base en addictologie de 3 jours est prévue. Rémunération selon CCN66 (grille de salaire travailleur social). A cette rémunération s'ajoute une indemnité mensuelle de 238 € brut La convention collective nationale 66 octroie 9 jours de congés[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

La collectivité d'Amnéville recrute pour son accueil de Loisirs de Malancourt-la-Montagne, un responsable (h/f) d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales : - Diriger l'accueil de loisirs et périscolaire de Malancourt-la-Montagne (capacité maximum 80 enfants) en périodes scolaires et pendant les vacances - Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune - Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs - Encadrer, piloter et manager les équipes[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Amnéville, 57, Moselle, Grand Est

La collectivité d'Amnéville recrute pour ses 4 écoles maternelles un responsable d'accueil périscolaire/extrascolaire, sous l'autorité du Responsable du Service Enfance. ** Le contrat est à pourvoir en CDD pour la période du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Temps de travail annualisé sur la base de 35h par semaine ** Missions principales : - Diriger l'accueil de loisirs périscolaire dans les 4 écoles maternelles en multisite, l'accueil des mercredis ainsi que les accueils extrascolaires durant les périodes de vacances - Traduire en actions concrètes les objectifs du service Enfance, en totale complémentarité et vision commune avec les autres responsables de site périscolaires et accueils de loisirs de la commune - Organiser, coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique, et développer les partenariats afférents, en tenant compte de l'environnement de l'accueil de loisirs - Accueillir et animer en toute sécurité les enfants fréquentant l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance dans le parcours de leurs enfants à l'accueil de loisirs - Encadrer, piloter et manager les équipes[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Aramits, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Activités principales : Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous serez chargé(e) de : - Assurer les temps de garderie des élèves (matin et soir) : ouvrir et fermer les portes de la garderie et des salles de classe, veiller à l'extinction des lumières et au rangement de la salle ; accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes ; participer à l'accueil des parents ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains, nez qui coule, lacets.) ; assister les enfants pour les habillages/déshabillages ; effectuer les premiers soins lors de chutes ou coups, - Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine : accompagner les enfants sur le trajet école/cantine, les accompagner aux toilettes ; les placer à table ; assurer le service des plats ; aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, assurer la vaisselle et le nettoyage des locaux, - Apporter à l'enseignante une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) ; assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes,[...]

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Ceyreste, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat de remplacement Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2025 Vous serez un acteur essentiel du quotidien des enfants, des familles et de l'équipe éducative. Vos missions s'organisent autour de trois axes principaux : Restauration scolaire - Assurer la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Encadrer les enfants pendant le temps du déjeuner, en favorisant un climat apaisé et éducatif. - Accompagner les trajets école-cantine et assurer la surveillance active dans la cour. Accueil périscolaire - Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. - Proposer, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et culturelles adaptées à chaque âge. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les espaces (salles de classe, sanitaires, cantine, locaux techniques et communaux). - Appliquer les protocoles d'entretien et veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel. - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins. Profil recherché Compétences techniques : - Bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes de premiers secours. - Aptitude[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention L'A.A.P.I.Q (Association d'Animation Populaire Inter Quartier) est une association agréée centre social, portant plusieurs pôles d'activités et dispositifs (Animation de quartier, Familles, Accueils de loisirs enfance et jeunesse, Multi-accueil, éducation de prévention) au service des habitants des quartiers de Rochefort. Elle compte 35 salariés et a un budget d'environ 1,5M€. Dans le cadre de la restructuration de l'association, un poste de Coordinateur H/F du pôle Enfance-Jeunesse-Prévention a été créé et est à pourvoir entre septembre et novembre 2025. Le pôle est composé d'un ACM Enfance, d'un accueil jeune et d'un service de prévention composé de deux éducateurs H/F (10 ETP). Missions principales Garantir l'organisation d'accueils collectifs de mineurs (3-17 ans) - Elaborer de manière participative et piloter les projets éducatifs et pédagogiques - Proposer un accueil de qualité et garantissant l'épanouissement du public - Animer la dynamique d'équipe et encourager la montée en compétence des salariés - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires à l'accueil des enfants - Encourager[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Barjouville, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le 1er septembre un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Périscolaire et Extrascolaire se trouvant à Barjouville (28), comprenant les périscolaires matin, la Pause Méridienne, le soir, les mercredis et les Vacances. Vous seconderez la direction dans la gestion de l'équipe (3-8 personnes) et dans la gestion quotidienne de l'équipement, vous serez en charge des animations auprès d'un public de 3 à 12 ans. Vous aurez aussi en charge la partie administrative (inscriptions des familles, suivi des pointage, facturation). MISSIONS : - Suivi des démarches pédagogiques du centre, - Gestion de groupe, tenue de réunions, - Réalisation d'actions/animations spécifiques, - Structuration d'outils d'évaluation éducative, - Recherche de partenariats et suivi administratif de projets, Expérience, formation et compétences souhaitées. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance de la réglementation SDJES, - Connaissance des différents stades de développement de l'enfant et de l'adolescent, - Bonne culture générale, - Capacité de positionnement et d'intégration, - Capacité d'adaptation (s'adapter aux évolutions du poste de[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association recrute un-e directeur-trice pour encadrer un ALAE (Accueil de Loisirs Associé à l'École) et un ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) dans le cadre d'un CDD à temps plein (35h/semaine). Équipe d'animation : 1 adjoint-e de direction 7 animateur-trices Missions : Assurer la direction de l'ALAE et de l'ALSH dans le respect du cadre réglementaire Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique Encadrer, accompagner et organiser l'équipe d'animation Gérer l'administratif (plannings, bilans, déclarations, suivi des présences.) Maintenir un lien de qualité avec les familles, et l'école Profil recherché : Titulaire du BPJEPS LTP ou équivalent Expérience en direction d'ALSH/ALAE appréciée Capacités d'organisation, leadership, rigueur, autonomie et bon relationnel Lieu : Centre-ville de Toulouse à côté du métro des Carmes

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Sur l'IME CHANTEMERLE à Valençay 1 accompagnant éducatif et social(H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein de l'IME « CHANTEMERLE » à Valençay de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, -Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes -Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), -Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances pédagogiques, .) -Participer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Vos missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : - Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année - Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus - Être force de proposition dans les différents projets - Trouver des réponses aux éventuelles problématiques. Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale: - Accueillir les familles matin et soir. - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les parents en difficulté Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement: - Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène. - Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap - Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé Effectuer certaines tâches administratives[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Abbaye recrute un(e) directeur (trice) d'accueil de loisirs ( vacances, mercredis et séjours) en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité Mission principales : - Mise en application des orientations définies par le Conseil d'administration (cf projet associatif) et le projet éducatif notamment en matière d'animation enfance, - Garant(e) de l'organisation pédagogique et logistique de l'accueil de loisirs 3-11 ans et séjour. - Recrutement et accompagnement d'une équipe d'animateurs (CEE) Poste à pourvoir au plus tôt. CDD du 01/08/2025 au 31/12/2025 Groupe C, indice 295, 2093/brut, avec reprise ancienneté suivant convention collective nationale de l'animation

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Broque, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Etablissement Oberlin recrute des éducateurs/éducatrices pour son groupe de vie d'enfants de 3 à 6 ans. Sous l'autorité de l'équipe de direction de la MECS OBERLIN, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tant que travailleur social d'internat. Missions : - Accompagner au quotidien, week-end inclus, des enfants de 3 à 6 ans accueillis dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives et d'animation - Être en lien régulier avec les familles, dans l'écoute et le respect de celles-ci - Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif - Instaurer une relation éducative - Accompagner les enfants dans tous les actes et les tâches de la vie quotidienne - Favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des enfants - Développer, préserver et restaurer l'autonomie des enfants en favorisant leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Assurer une fonction de repère et d'étayage - Créer,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Muttersholtz, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Maison de la Nature de Muttersholtz organise des séjours de vacances pour les enfants de 6 à 17 ans. Les séjours commencent le dimanche soir et finissent le samedi midi (ils durent 7 jours) Chaque séjour est composé de 2 animateurs BAFA (diplômé ou stagiaire) et un animateur nature professionnel de la Maison. Périodes concernées par ce poste : du 27 juillet au 3 août et du 2 août au 9 août. Les missions : -Organiser les missions des animateurs. -Suivre les stagiaires bafa. -S'assurer du suivi sanitaire des enfants. -Etre porteur des valeurs de la MNR ainsi que du projet éducatif. -Assurer du suivi pédagogique. -Gérer les finances/ le budget. -Coordination du personnel, faire le lien entre les différentes équipes (cuisine, ménage, admin.). -Planifier et coordonner les activités des séjours. En tant que directeur/trice, vous êtes responsable de la sécurité et du bien-être du public accueilli et vous devez être en mesure de gérer les imprévus et les conflits éventuels, tout en maintenant un environnement global amusant, bienveillant et positif pour tous les participants. Le contrat est un CEE.

photo Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants

Emploi

Ferrette, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le (la) coordinateur(trice) coordonne les actions liées au projet de chaque mineur confié en lien avec le projet d'établissement. Le (la) coordinateur(trice) est placé(e) sous l'autorité de la gérante ALCDC et l'autorité directe de la directrice de l'action sociale. Missions : Représentation de la Directrice de l'Action Sociale auprès des Institutions et restitution par écrit des comptes rendus de réunions. - Animation des réunions d'équipe en collaboration avec la Direction de l'Action Sociale. - Accompagnement des équipes individuellement et collectivement dans leur posture professionnelle, et régulation interprofessionnelle. - Co-écriture des comptes rendus de réunion interne avec le permanent responsable - Ecriture des comptes rendus de réunion externe - Force de proposition et écriture des Projets Individuels d'Accompagnement (PIA) en collaboration avec le référent des jeunes accueillis. - Garant de la mise en œuvre et du suivi des Projets Individuels d'Accompagnement (utilisation des supports pédagogiques : accompagnement au quotidien, médiation par l'animal, etc.). - Participation et force de proposition pour l'élaboration du projet de groupe. - Veille / contribution[...]

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Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gets, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche une personne qui pourrait accompagner deux séjours "Ecole Ouverte Buissonnière entre le lundi 18 et le vendredi 22 août puis du lundi 25 au vendredi 29 août 2025 en tant que directeur(rice) BAFD exigé. Ces séjours ont lieu dans l'un de nos chalets, celui du Florimont à Bellevaux (74470). Votre rôle est d'assurer la direction et l'animation pour un groupe de 44 élèves (Cycle 3) la première semaine puis de 64 élèves la seconde semaine (Cycle 3 et cycle 4). Les élèves sont pris en charge par des professeurs de l'éducation nationale une demi-journée par jour et nous prévoyons des activités pour l'autre demi-journée (dont de la natation dispensée par un maître nageur) ainsi que des veillées. Toute la dimension organisationnelle du séjour est assurée par une personne de l'association PÔLE Montagne en lien avec l'EN, les parents et l'équipe technique du chalet. Vous aurez par conséquent la charge éducative et pédagogique du bon fonctionnement terrain en lien avec les professeurs qui interviennent et l'équipe d'animation et de vie quotidienne. En somme nous souhaitons que le directeur ou la directrice soit présent(e) sur les 10 jours pour coordonner[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montry, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Montry trois MONITEURS (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Génébrières, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons urgemment un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire pour la période du 25/08/2025 au 30/08/2026. A ce poste, vous devrez : -Être capable d'assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants. (Connaissance de la réglementation en ACCEM, des recommandations des fiches sanitaires du public, vérification des locaux, maîtrise du PPMS). -Être capable de rédiger un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT et d'en assurer la mise en œuvre avec l'équipe d'animation. -Être capable de respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique. -Être capable de gérer le personnel dont il est responsable. (Organisation du temps de travail, accompagnement des agents d'animation en formation). -Être capable de gérer les aspects administratifs et budgétaires d'un ALAE/ALSH. -Être capable de communiquer avec bienveillance avec l'ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes). -Être capable de s'investir dans des actions intercommunales (direction de séjours, accueil multi-site). -Être capable d'avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bruniquel, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons urgemment un(e) Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire pour la période du 25/08/2025 au 30/08/2026. A ce poste, vous devrez : -Être capable d'assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants. (Connaissance de la réglementation en ACCEM, des recommandations des fiches sanitaires du public, vérification des locaux, maîtrise du PPMS). -Être capable de rédiger un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT et d'en assurer la mise en œuvre avec l'équipe d'animation. -Être capable de respecter les droits et les devoirs d'un agent de la fonction publique. -Être capable de gérer le personnel dont il est responsable. (Organisation du temps de travail, accompagnement des agents d'animation en formation). -Être capable de gérer les aspects administratifs et budgétaires d'un ALAE/ALSH. -Être capable de communiquer avec bienveillance avec l'ensemble des partenaires (éducatifs institutionnels, internes). -Être capable de s'investir dans des actions intercommunales (direction de séjours, accueil multi-site). -Être capable d'avoir une attitude référente en toutes circonstances dans le cadre de sa représentation de la Communauté de Communes. (Vocabulaire[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Évaluateur FLE Nous recherchons un évaluateur (H/F) FLE sur Poitiers (86). CDD de 3 à 6 mois - 21h à 28h par semaine Prise de poste : 1er Août 2025 Sous la direction de la Manager d'activités et, en collaboration avec le directeur d'activités et la responsable ingénierie formation qualité, votre mission principale sera d'évaluer et certifier en FLE en lien avec le référentiel CECR. Missions : - Évaluer les connaissances et compétences acquises - Concevoir des modules de formation contextualisés à des secteurs d'activités - Accueillir les personnes et animer les séances de formation linguistique, les ateliers socio linguistiques professionnels - Organiser le suivi pédagogique des stagiaires - Appuyer au suivi individuel des apprenants (apports complémentaires, écoute, suivi de projets .) Profil : Savoir - Titulaire d'un diplôme officiel et reconnu en didactique du français langue étrangère, incluant de préférence une formation initiale au CECR - Minimum 3 ans d'expérience à temps plein de l'enseignement du FLE auprès d'un public varié et représentatif du public TEF Savoir-faire - Maîtriser les outils numériques et bureautiques (word, excel, espace partagé, visio) -[...]

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Responsable des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché au Directeur du développement commercial, vous contribuerez à la performance commerciale des commerciaux itinérants et sédentaires des points de ventes en les formant aux méthodes de vente et en favorisant leur montée en compétences. Vous agirez en soutien du management (Directeur de Zone et Chef de Site). Vous garantirez ladéquation des portefeuilles aux objectifs de la politique commerciale. Portefeuille / Budget / Organisation Commerciale Préparer et animer le process budgétaire en soutien aux Directeur de Zone et Chefs de Site, Analyser et optimiser la construction des territoires de vente et portefeuilles clients de nos commerciaux. Sassurer de la mise à jour de lensemble des outils et systèmes de pilotage de lefficacité commerciale Pilotage Mettre en place les pétales, déployer les méthodes de vente et veiller à la bonne utilisation des outils, Analyser / communiquer les indicateurs defficacité commerciale, proposer des actions correctives aux Directeurs de Zone et aux Chefs de Sites Contrôler la cohérence des primes variables Développement des compétences Participer aux recrutements et à lintégration des nouveaux commerciaux, Accompagner[...]

photo Employé / Employée de rayon bricolage

Employé / Employée de rayon bricolage

Emploi

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'association IRO-O développe un projet innovant et solidaire autour de la bricothèque, un lieu d'emprunt d'outils et de partage de savoir-faire. Ce dispositif s'inscrit dans une démarche écologique, économique et citoyenne. Nous recherchons un bricoleur passionné ou une personne motivée par les activités manuelles, pour prendre en charge la gestion quotidienne de notre bricothèque. Missions principales : Gestion du matériel : organisation des stocks, inventaire régulier, vérification du bon fonctionnement des outils et machines. Accueil du public lors des permanences : ouverture de la bricothèque, gestion des prêts et retours de matériel, utilisation d'un logiciel de suivi. Conseil et accompagnement des habitants : répondre aux questions techniques, guider les utilisateurs dans leurs projets de bricolage et mettre à disposition des documents pédagogiques. Animation d'ateliers collectifs : organisation et animation d'ateliers d'initiation au bricolage, d'ateliers thématiques ou de chantiers éducatifs. En quoi est-ce utile ? Une bricothèque, c'est comme une bibliothèque. mais avec des outils ! L'idée est simple : plutôt que d'acheter des outils peu utilisés, chacun[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La ville de Taverny recrute un(e) Directeur(trice) d'accueil de loisirs pour diriger un accueil collectif de mineurs, d'assurer la gestion de l'équipe d'animation lors des temps péri et extrascolaires et d'assurer le partenariat périscolaire/école. Vous serez chargé(e) : D'élaborer et mettre en oeuvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire, un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT, Gérer administrativement et financièrement la structure y compris la déclaration SDJES et le suivi des effectifs animateurs/enfants, Réaliser la formation quotidienne de l'équipe d'animation, Assurer le travail transversal avec les autres services de la collectivité, Etre garant(e) du bon partenariat avec l'établissement scolaire, Veiller au bon accueil des stagiaires et services civiques, Impliquer la structure dans les projets de la ville. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS et justifiez d'une première expérience réussie en qualité de Directeur. Vous connaissez les dispositifs d'annualisation du temps de travail et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales.

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de ses fonctions, le-la Psychologue du travail prendra en charge les activités suivantes : 1- Assurer l'animation de bilans de compétences et de prestations d'orientation à destination de différents publics - Effectuer l'accueil et l'information du public sur les offres et prestations de service en format individuel ou collectif (informations collectives sur les dispositifs, entretiens individuels) - Identifier la nature de la demande et analyser les besoins de la personne (évolution professionnelle, formation, insertion, reconversion...) - Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation et interprétation de tests) en format individuel et collectif - Guider les bénéficiaires dans la définition d'un projet professionnel réaliste et réalisable - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne et au marché du travail - Travailler en lien avec les entreprises locales : négociation de stage, de rendez-vous pour des enquêtes professionnelles, placement en emploi, suivi en entreprise - Travailler en partenariat avec différentes structures en fonction des[...]

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Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Placé sous l'autorité hiérarchique du Délégué Régional Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) et l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement support, le/la CFP est un-e conseiller-ère technique du réseau Formation de l'Education Nationale. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie des groupements d'établissements (GRETA-CFA) dans le cadre de la politique académique de développement de la Formation Continue, de l'apprentissage, des contrats d'objectifs et des plans de développement des GRETA-CFA et du projet des établissements membres. Il/elle exerce son activité au niveau local au GRETA-CFA des Côtes d'Armor à l'Agence de Développement de Lannion, auprès du chef d'établissement qu'il conseille sur l'ensemble des aspects de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (FPTLV). Missions Le/la Conseiller-ère en Formation Professionnelle est le référent filière et le référent du territoire de Lannion auprès duquel il est affecté. Ses missions s'articulent autour de 3 pôles d'activités : - Le conseil et le développement - La conception et l'innovation - Le pilotage et l'animation Activités principales[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité du coordonnateur ALAE de l'école, vous assistez le personnel enseignant dans sa mission d'accueil et d'animation. Vous accompagnez l'enfant durant toute la journée scolaire et périscolaire, vous menez des actions afin d favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité et vous vous assurez du bien-être, de l'hygiène et de la sécurité de l'enfant. Vous participez également à l'entretien des locaux. Activités 1. Activités scolaires - Assistance du personnel enseignant (préparer des supports pédagogiques, animer des activités scolaire, .) - Accueil et accompagnement de l'enfant (guider l'enfants dans l'apprentissage dès règles de vie, aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, accompagner les enfants lors d'atelier, .) - Surveillance, hygiène et sécurité de l'enfant (appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants, surveiller, identifier et gérer les conflits entre enfant, signaler un enfant en détresse, .) 2. Activités périscolaires - Assurer le relais entre le temps scolaire et le temps périscolaire - Animer les activités périscolaires (activités, jeux, siestes, .) - Surveiller, identifier et gérer les conflits entre les[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Luitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35 recherche pour l'accueil de loisirs de Luitré-Dompierre, un-e directeur-trice animateur-trice. Poste à pourvoir dès le 28 août 2025 Vous aurez pour missions : - Organiser le fonctionnement - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et mener un programme d'activité adapté à chaque enfant - Travailler en étroite collaboration avec la municipalité et la fédération Familles Rurales - Gérer les inscriptions - Répondre aux sollicitations des familles - Gérer un budget - Appliquer la réglementation SDJES Compétences et savoir être professionnels: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et animer des temps adaptés au public - Accueillir les enfants et les familles - Travailler en équipe - Force de proposition - Prise d'initiative Temps de travail: 1120,50 heures annualisées, 17H/semaine en période scolaire, 48H/semaine pendant les vacances scolaires. Rémunération: 1457 € brut selon la convention collective Familles Rurales Diplôme: BAFD ou équivalent / BAFD stagiaire Une expérience en animation et en direction séjour et/ou en accueil de[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paterne-Racan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Commune de Saint-Paterne-Racan, recherche un-e animateur-rice / médiateur-rice numérique pour un remplacement temporaire à temps non complet au tiers-lieu de compétences L'InterActive. Missions principales : - Accompagner des publics variés (adultes, séniors, jeunes, personnes en insertion ou en construction de projet professionnel) dans l'appropriation des outils numériques et des usages d'internet. - Concevoir et animer des ateliers collectifs d'initiation ou de perfectionnement, selon les besoins identifiés (bases numériques, bureautique, démarches en ligne, cybersécurité, etc.). - Réaliser des accompagnements individuels pour faciliter les démarches en ligne et favoriser l'autonomie numérique. Profil recherché : - Expérience ou formation en médiation numérique, animation socio-éducative ou accompagnement de publics. - Aisance relationnelle et pédagogique, capacité à expliquer simplement et à s'adapter aux besoins de chacun-e. - Sens de l'accueil, bienveillance et intérêt pour les dynamiques collectives et les enjeux d'inclusion numérique. Conditions d'exercice : - Contrat à durée déterminée sur la base d'un remplacement d'un agent indisponible. - Période principale[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi : L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés Missions du poste : 1 - Activités principales : accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; transmettre les informations ; participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie (accueil des parents, aide à la prise du gouter, rangement et nettoyage locaux) Participer à la surveillance et l'accompagnement[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gilles, 50, Manche, Normandie

L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) apporte une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Il est chargé de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Il participe à la communauté éducative et peut également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines et les accueils périscolaires. Temps scolaire : Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice. Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux Surveillance lors des récréations Accompagnement lors des sorties scolaires Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie Temps périscolaire : Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas Participation[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : Management & Pilotage Manager les équipes sur les différents sites régionaux, en lien avec la Direction. Piloter l'activité des pôles Formation, en veillant à la performance opérationnelle et pédagogique. Suivre les indicateurs d'activité et proposer des plans d'action dans une logique d'amélioration continue. Garantir la cohérence et la rationalisation de l'offre de formation au niveau régional. Appui stratégique & développement Participer à la définition de la stratégie régionale en matière de formation. Déployer, animer et assurer le suivi de la mise en œuvre des actions régionales définies. Piloter le développement des produits CMA et la mise en œuvre des programmes partenariaux, locaux ou régionaux. Contribuer à la commercialisation de l'offre de formation et à la gestion des portefeuilles. Qualité & veille réglementaire Veiller à la conformité des actions de formation au regard des exigences et obligations liées à la certification Qualiopi. Assurer une veille juridique et réglementaire concernant la formation, l'alternance et les dispositifs publics. Contribuer à l'évaluation des formations[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Kervignac, 56, Morbihan, Bretagne

Notre micro crèche "Optites Capucines" à Kervignac recherche Un(e) Référent(e) Technique - Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Profil requis: - Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (débutant accepté) - Ou Auxiliaire de puériculture (3 ans d'expérience exigées) - Ou infirmier.e puériculteur.trice (débutant accepté) Vous justifiez idéalement d'une première expérience en structure d'accueil collective petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Vous aimez animer, fédérer et mobiliser votre équipe autour d'un projet commun. Vous êtes organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale est de faire de la micro crèche Optites Capucines un lieu de vie, source de plaisir pour l'enfant dans le respect de son rythme d'acquisition. Veiller à la mise en place de conditions d'accueil favorisant le développement global, l'éveil, l'épanouissement des enfants ainsi que leur sécurité matérielle et affective. Développer des actions[...]

photo Manager de proximité

Manager de proximité

Emploi

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le service prestations familiales, constitué d'une vingtaine de gestionnaires-conseils, est chargé de traiter les demandes de prestations familiales et sociales et les appels téléphoniques de son champ d'activité. Acteur-relai de la direction, l'équipe managériale comprend un manager responsable de service et un manager opérationnel objet de cette offre d'emploi. Elle s'appuie sur trois animateurs d'équipe et un expert fonctionnel. Le manager opérationnel assure le management de l'équipe dans un objectif de performance du service rendu aux allocataires et tiers partenaires Le candidat retenu sera amené à faire des déplacements ponctuels (CCMSA, autre caisse, Poitiers ...) Affectation : Service Famille Principales missions : Sous la responsabilité du manager de service, le manager opérationnel gère et coordonne le service Famille, encadre et fixe les objectifs opérationnels à l'équipe. Activité n°1 : Organisation des activités du service - Définir les objectifs opérationnels conformes aux engagements de qualité de service, - Gérer la charge de travail et les priorités de service, - Animer, encadrer et superviser les travaux de l'équipe, - Assurer le suivi des indicateurs[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mondragon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un groupe familial structuré autour de cinq filiales complémentaires dans le secteur de l'arboriculture fruitière. Acteur reconnu pour son engagement dans l'édition variétale, la production d'arbres fruitiers et les démarches filières innovantes, ce groupe porte des projets transversaux ambitieux, au service de ses métiers. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets Systèmes d'Information pour piloter les projets informatiques, structurer la gouvernance SI et accompagner les utilisateurs dans l'évolution des outils. Vous jouerez un rôle pivot entre les équipes métiers, les filiales, les prestataires externes et la direction de la holding. Vos missions principales s'articulent autour de cinq axes majeurs : 1. Pilotage des projets informatiques - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers (techniques, juridiques, direction...). - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques. - Structurer les projets : planning, budget, charge, indicateurs de suivi. - Animer les ateliers projets, les phases de test, recettes et mises en production. - Coordonner les prestataires et assurer[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous serez responsable de la planification des activités pour les enfants de 3 à 12 ans pendant les vacances scolaires. Le centre a une capacité de 52 enfants et est situé sur la commune de Luriecq. Mission - Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants. - Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement social, physique et intellectuel - Encadrement éducatif : Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants - Suivi individuel : Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques. - Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une continuité éducative - Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités proposées et le progrès des enfants - Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien. Profil - BAFA ou équivalent obligatoire. - Qualités relationnelles et capacité d'écoute. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. - Adaptabilité et dynamisme. - Motivation et rigueur. -[...]

photo 4èmè Salon National du Modélisme Ferroviaire

4èmè Salon National du Modélisme Ferroviaire

Manifestation culturelle, Foire - Salon, Science et technique, Concert, Conférence - Débat, Foire - Salon, Exposition, Marché

Bugeat 19170

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Rendez-vous les 13 et 14 Septembre à Bugeat pour le 4ème Salon national de modélisme ferroviaire. L’occasion pour petits et grands, de partir à la découverte de chefs d’oeuvre réalisés par les plus grands passionnés de « petits trains », venus de la France entière et de l’étranger ! Au programme : Animations intérieures : marché du modélisme, ateliers pédagogiques et ludiques, simulations de conduite de train, espace vidéo, salles d'exposition, conférences, boutique-souvenirs, divers jeux pour les enfants, nombreux lots à gagner. Marché du terroir, restauration, Exposition de voitures anciennes, Animations musicales et danses traditionnelles. Nouveautés 2025 : Le voyage en autorail mythique des années 60 ! Une excursion originale, à partager en famille. Réservation : autorail.limousin@yahoo.fr et une exposition de diorama en LEGO avec l'association Limouzibricks

photo 4èmè Salon National du Modélisme Ferroviaire

4èmè Salon National du Modélisme Ferroviaire

Exposition, Foire - Salon, Manifestation sportive, Conférence - Débat

Bugeat 19170

Du 13/09/2025 au 14/09/2025

Rendez-vous les 13 et 14 Septembre à Bugeat pour le 4ème Salon national de modélisme ferroviaire. L’occasion pour petits et grands, de partir à la découverte de chefs d’oeuvre réalisés par les plus grands passionnés de « petits trains », venus de la France entière et de l’étranger ! Au programme : Animations intérieures : marché du modélisme, ateliers pédagogiques et ludiques, simulations de conduite de train, espace vidéo, salles d'exposition, conférences, boutique-souvenirs, divers jeux pour les enfants, nombreux lots à gagner. Marché du terroir, restauration, Exposition de voitures anciennes, Animations musicales et danses traditionnelles. Nouveautés 2025 : Le voyage en autorail mythique des années 60 ! Une excursion originale, à partager en famille. Réservation : autorail.limousin@yahoo.fr et une exposition de diorama en LEGO avec l'association Limouzibricks

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur clé de l'insertion professionnelle et du conseil en emploi dans les Alpes-Maritimes. Nous accompagnons des publics variés en leur proposant des solutions adaptées à leur parcours. Dans le cadre du dispositif CONTACT , nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Emploi pour assurer l'accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA, en vue de leur insertion durable sur le marché du travail. Vos missions principales Accompagnement des bénéficiaires du RSA : Réaliser un diagnostic global des freins à l'emploi (logement, santé, compétences, mobilité, etc.). Élaborer, mettre en œuvre et suivre le Contrat d'Engagement Réciproque (CER) en lien avec les bénéficiaires. définir une stratégie d'insertion socio-professionnelle adaptée. Appui à la recherche d'emploi et d'insertion professionnelle : Accompagner les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulation d'entretien, CV, etc.). Développer des partenariats avec les employeurs et organismes de formation. Suivi administratif et reporting : Planifier et documenter[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

L'association Les Catt'Mômes recrute un/une Coordinateur/Coordinatrice volant(e) Vos missions : - Encadrer et coordonner les équipes éducatives en garantissant la sécurité physique et affective du public accueilli (jusqu'à 150 enfants simultanément) ; - Veiller à l'application et au respect des règlementations SDJES et HACCP ; - Concevoir le projet pédagogique et en garantir l'implémentation sur le terrain ; - Organiser les tâches des salarié(e)s (permanents et vacataires) : planning de travail, suivi des missions, organisation des trajets, gestion des remplacements, suivi des heures hebdomadaires ; - Préparer et animer les réunions d'équipe (jusqu'à une douzaine d'animateurs/trices) ; - Évaluer l'équipe de collaborateurs sous votre responsabilité et participer à sa montée en compétences ; - Diriger régulièrement l'accueil des Mercredis Récréatifs ; - Diriger occasionnellement des périodes d'accueil de loisirs sans hébergement ; - Prendre en charge les inscriptions et les facturations de votre périmètre ; - Réaliser les opérations de facturation dans les délais impartis : édition des factures, encaissement, suivi et relance des impayés ; - Tenir à jour le compte[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

TYPE DE RECRUTEMENT : Contractuel en CDD - Pour des périodes de remplacements DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : selon les besoins de remplacements Rejoignez l'équipe de la crèche de la Guisane pour contribuer à la mise en œuvre d'un accueil de qualité des enfants du territoire de 3 mois à 4 ans. Nous recherchons des agents pour des remplacements ponctuels ou à l'année, à temps plein ou partiel sur des postes d'agents petite enfance et auxiliaire de puériculture. MISSIONS - Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance et en respectant un maximum leurs besoins spécifiques dans les limites de l'accueil collectif - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être au quotidien avec bienveillance - Favoriser l'éveil psycho-affectif, intellectuel et le développement moteur de l'enfant - Organiser et animer des temps de jeux et d'éveils en fonction des besoins observés, en lien avec le projet pédagogique - Communiquer, transmettre et échanger avec l'équipe et les familles pour veiller à la cohérence de la prise en charge et du suivi des enfants tout au long de la journée - Repérer les signes d'appels de mal être physique ou psychique et en[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courseulles-sur-Mer, 14, Calvados, Normandie

Durée : 12 à 24 mois (selon profil) Niveau : Master 1 ou Master 2 Contrat : Alternance Prise de poste : septembre 2025 Lieu : Courseulles-sur-Mer Qui sommes-nous ? Exolution est une entreprise spécialisée dans la performance opérationnelle et la gestion de projets. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs processus métiers : supply chain, gestion des données, service client, planification, et amélioration continue. Notre force : une expertise terrain, une approche agile et une équipe engagée au service de résultats concrets. Dans une dynamique de développement et de transmission, nous avons lancé Exolution Formation, notre propre centre de formation dédié aux métiers de l'opérationnel. L'objectif : partager notre savoir-faire et former les talents de demain. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé-e de création visuelle & contenus digitaux pour valoriser nos activités, soutenir notre visibilité, et accompagner le développement de nos entreprises. Vous évoluerez au sein d'une structure à taille humaine, stimulante, où la prise d'initiative et la montée en compétences sont encouragées. Missions : En lien direct avec la responsable communication,[...]

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTIF DU POSTE Secteur : Siège Service : Informatique Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : Dès à présent Amplitude horaire : 7h36/jour avec RTT A PROPOS DE NOUS Rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Sous la supervision du Directeur des Systèmes d'Information, au sein du pôle projet, vous animerez la mise en œuvre de projets métiers au sein de la fondation. Missions « Projets SI » : Réaliser la récolte des besoins, élaborer[...]